التنظيم الإداري لمؤسسة دار الحديث الحسنية
تتكون أجهزة المؤسسة من مدير، ومجلس داخلي ولجنة علمية دائمة ومجلس علمي، بالإضافة إلى مصالح إدارية ووحدات للتكوين والبحث.
إدارة المؤسسة
يدير مؤسسة دار الحديث الحسنية مدير يعين وفق إجراءات التعيين المقررة بالنسبة للمناصب السامية لمدرة أربع سنوات قابلة للتجديد مرة واحدة.
ويساعده في مهامه مديران مساعدان وكاتب عام.
يسير مدير المؤسسة مجموع المصالح الموضوعة تحت سلطته، ويسهر على تنسيق أنشطتها، ويعتبر مسؤولا عن تطبيق نظام التكوين بها، وله أن يتخذ بهذه الصفة جميع الإجراءات الكفيلة بضمان حسن سير الدراسة وأعمال المراقبة والتقويم.
– يرأس المجلس الداخلي، ويحدد جدول أعماله وفق الشروط المنصوص عليها في النظام الداخلي.
– يبرم اتفاقيات التعاون والشراكة باسم المؤسسة بعد مصادقة مجلسها الداخلي.
– يعد برنامجا سنويا لأنشطة المؤسسة ويعرضه على المجلس الداخلي للمصادقة عليه.
– يوقع على الشهادات التي تسلمها المؤسسة.
– يسهر مدير المؤسسة على الاحترام التام لقواعد الانضباط داخلها، والتي يحددها نظامها الداخلي.
– يحدد النظام الداخلي للمؤسسة كيفية تكوين المجلس التأديبي للطلبة وشروط انعقاده وطريقة تسييره، والعقوبات التي يمكن تطبيقها في حق مرتكبي المخالفات.
المجلس الداخلي للمؤسسة
يختص المجلس الداخلي بالنظر في جميع المسائل المتعلقة بمهام المؤسسة وحسن سيرها. ولهذه الغاية، يتولى على الخصوص القيام بالأعمال التالية:
– إعداد النظام الداخلي للمؤسسة، وعرضه على السلطة الحكومية المكلفة بالأوقاف والشؤون الإسلامية للمصادقة عليه؛
– إعداد المقترحات المتعلقة بمشروع ميزانية المؤسسة؛
– المصادقة على البرنامج السنوي؛
– اتخاذ جميع التدابير الرامية إلى تحسين جودة التكوين بناء على اقتراح من المجلس العلمي للمؤسسة؛
– المصادقة على مشاريع اتفاقيات التعاون والشراكة التي تعتزم المؤسسة إبرامها؛
– اعتماد مشاريع البحث العلمي التي تقترحها وحدات التكوين والبحث.
يجتمع المجلس الداخلي في دورات عادية مرة على الأقل كل ستة أشهر بدعوة من رئيسه. ويمكن أن يجتمع في دورات استثنائية كلما اقتضت الضرورة ذلك؛ إما بمبادرة من رئيسه، أو بطلب من الأغلبية المطلقة لأعضائه. تحدد شروط انعقاد المجلس، وكيفية تسييره بموجب النظام الداخلي للمؤسسة.
اللجنة العلمية الدائمة
تحدث بالمؤسسة لجنة علمية دائمة، تكلف باقتراح جميع التدابير المتعلقة بوضعية الأساتذة العاملين بالمؤسسة، ولاسيما التدابير الخاصة بتوظيفهم وترسيمهم وترقيتهم وتأديبهم.
ويمكن للمجلس الداخلي للمؤسسة تكليف اللجنة العلمية الدائمة بأي مهمة أخرى تندرج ضمن اختصاصه. يحدد تكوين اللجنة العلمية الدائمة، وكيفية تعيين أعضائها، وقواعد سيرها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالأوقاف والشؤون الإسلامية.
المجلس العلمي للمؤسسة
يكلف المجلس العلمي للمؤسسة بالمهام التالية:
– تحديد التوجيهات العامة والمبادئ التي يجب أن يقوم عليها نظام الدراسة والتكوين؛
– اقتراح كل تدبير من شأنه تحسين جودة التكوين، وضمان ملاءمته مع الأهداف المحددة؛
– إبداء الرأي، عند الاقتضاء، في مشاريع البحث العلمي التي يعرضها عليه المجلس الداخلي للمؤسسة.
هيئة التأطير التربوي والإداري
تتكون هيئة التأطير التربوي والإداري الخاصة بالمؤسسة، بالإضافة إلى المدير والمديران المساعدان والكاتب العام، من الفئتين التاليتين:
أ) فئة الأساتذة وتضم:
1- الأساتذة الباحثين القارين، الذين يعملون بالمؤسسة بصفة دائمة؛
2- الأساتذة المشاركين، الذين يتم توظيفهم بموجب عقود؛
3- الأساتذة الذين يتقاضون تعويضات عن الدروس.
ب) فئة الأطر الإدارية وتضم:
1- الأطر والأعوان الإدارية؛
2- الأطر التقنيي
